Lohnabrechnungen auslagern mit RZH
Lohnabrechnung präzise und digital
RZH – Mehr als nur Entgeltabrechnung
Seit über 60 Jahren der Partner für Payroll Outsourcing, Zeitwirtschaft und HR-Prozesse für den deutschen Mittelstand.
Wir vereinen jahrzehntelange Abrechnungsexpertise mit modernen, digitalen HR-Workflows. Keine komplizierten Prozesse. Keine endlosen Rückfragen. Sondern eine Payroll, die Ihre HR-Abteilung entlastet und zuverlässig funktioniert.
Jetzt ins Gespräch kommen .cls-1 { fill: #77933c; }Unser Antrieb ist es, HR einfacher und zukunftsfähiger zu machen. Mit Lösungen, die komplexe Prozesse vereinfachen, Teams entlasten, fundierte Entscheidungen unterstützen und dabei jederzeit intuitiv bedienbar sind.
Caroline Hartmann-Serve, Geschäftsführerin
Darum profitieren Sie von RZH
Die schlaue Wahl für Ihre Personalabteilung
Verlassen Sie sich auf 60 Jahre Expertise, die sich täglich in zuverlässigen Prozessen, höchster Qualität und rechtssicheren Abrechnungen auszahlt.
Ihre Daten werden nach höchsten Datenschutzstandards verarbeitet und ausschließlich auf Servern in Deutschland gespeichert.
Bei uns erhalten Sie einen festen Ansprechpartner, der Ihr Unternehmen kennt und Ihnen jederzeit persönlich, schnell und zuverlässig zur Seite steht.
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| Wir | Viele andere | |
|---|---|---|
| Persönlicher Ansprechpartner | ✓Fester Ansprechpartner | ✕Wechselnde Kontakte |
| Digitale Prozesse | ✓Digitale Workflows | ✕Papier & E-Mail-Chaos |
| Fristgerechte Abwicklung | ✓Zuverlässig und termingerecht | ✕Hoher manueller Aufwand |
| Gesetzlich immer aktuell | ✓Stets auf dem neuesten Stand | ✕Eigenständige Recherche nötig |
| Skalierbar mit Ihrem Unternehmen | ✓Wächst mit Ihrem Unternehmen | ✕Prozesse stoßen schnell an Grenzen |
Was an unserer Zusammenarbeit geschätzt wird
Weniger Aufwand
Keine monatlichen Fristen mehr im Blick behalten oder nervige Routinen. Keine Verwaltungsaufgaben. So reduzieren wir den administrativen Aufwand und schaffen einfache und klare Prozesse für Ihr Unternehmen.
Persönliche Ansprechpartner
Unsere Lösungen unterstützen die Menschen, die täglich mit Personal- und Zeitdaten arbeiten. Dabei haben Sie feste Ansprechpartner, die Sie persönlich und langfristig begleiten.
Maximale Sicherheit
Lohn- und Gehaltsdaten sowie Arbeitszeitinformationen gehören zu den sensibelsten Unternehmensdaten. Wir arbeiten mit den aktuell geltenden gesetzlichen Vorgaben und halten Ihre Daten jederzeit compliant.
Transparente Zusammenarbeit
Klare Prozesse, feste Ansprechpartner und nachvollziehbare Daten schaffen Vertrauen. Wir entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.
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Pure Kompetenz gepaart mit Freundlichkeit, die ihresgleichen sucht! — HR Business Partner Sehr nette Ansprechpartner, schnelle Rückmeldung auf alle Fragen und Probleme. Unkomplizierte Zusammenarbeit. — Personalentwicklerin & HR Vor über 20 Jahren war die Entscheidung für RZH eine der besten Entscheidungen meiner Management-Karriere. — HR-ManagementDigitale Lösungen für Ihr Unternehmen
Unsere Mission: Mehr Zeit für Menschen. Schluss mit Fehlern, Fristen und Papierchaos.
Lohnabrechnung ist mehr als nur Zahlen. Sie schafft Vertrauen bei Mitarbeitenden und Sicherheit für Unternehmen. Deshalb entwickeln wir keine komplizierten Prozesse, sondern effiziente Lösungen. Als einer der ersten Partner von P&I LOGA haben wir die Entwicklung der Plattform von Beginn an aktiv mitgestaltet.
.rzh-benefits p{ margin-bottom:30px; } .rzh-benefits ul{ margin:35px 0 40px; padding-left:25px; } .rzh-benefits li{ margin-bottom:12px; }Prozesse, die entlasten
Während andere noch Excel-Listen pflegen und Dokumente zusammensuchen, automatisieren wir Ihre Lohnprozesse.
- Smarte Abrechnungen
- Effiziente Zeitwirtschaft
- Digitale Personalunterlagen
- Pünktliche Auszahlung
- Gesetzeskonforme Prozesse
So gewinnen Sie Zeit für das Wesentliche.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Über RZH
Seit wann ist RZH als Payroll-Dienstleister am Markt tätig?RZH ist seit 1965 am Markt tätig und verfügt über mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Payroll-Outsourcing. Diese langjährige Expertise macht uns zu einem verlässlichen Partner für Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
Wie viele Unternehmen und Mitarbeitende betreut RZH?RZH betreut die Entgeltabrechnung für über 30.000 Nutzerinnen und Nutzer und unterstützt Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung, standardisierter Abläufe und fundiertem Fachwissen gewährleisten wir eine termingerechte und präzise Entgeltabrechnung.
Unsere Kunden profitieren von einer persönlichen Betreuung, modernen digitalen Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch.
Erfüllt RZH die Anforderungen der DSGVO?Der Schutz sensibler Personal- und Entgeltdaten hat für RZH höchste Priorität. Alle Daten werden DSGVO-konform verarbeitet und nach höchsten Sicherheits- und Datenschutzstandards geschützt. Als Rechenzentrum gewährleisten wir eine sichere, zuverlässige und hochverfügbare IT-Infrastruktur, auf die sich unsere Kunden jederzeit verlassen können.
Durch etablierte Sicherheitsprozesse, moderne Technologien und regelmäßige Qualitätskontrollen stellen wir sicher, dass personenbezogene Daten vertraulich verarbeitet und gesetzliche Anforderungen jederzeit eingehalten werden. So schaffen wir die Grundlage für eine rechtssichere Payroll.
Für welche Unternehmensgrößen eignet sich RZH?Die Payroll-Lösungen von RZH richten sich an Unternehmen ab circa 50 Mitarbeitenden. Ob wachsendes Unternehmen oder etablierter Mittelständler – unsere Lösungen passen sich flexibel an Ihre Organisationsstruktur, Ihre Prozesse und Ihre individuellen Anforderungen an.
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