Digitale Onboarding-Gespräche
Der Leitfaden für perfekte Onboarding-Gespräche
Strukturieren und digitalisieren Sie Ihr Onboarding mit fundierter Expertise. Wir haben 60 Jahre Know-how in einem praxiserprobten Konzept vereint.
Ein Leitfaden von Profis für Profis.
Wie digitale Onboarding-Gespräche Ihre neuen Talente langfristig begeistern und binden
Viele Onboarding-Prozesse scheitern nicht an der Technik, sondern an mangelnder Struktur und fehlender Wertschätzung in den ersten Wochen. Ohne klaren Leitfaden gehen wichtige Feedback-Momente im stressigen Arbeitsalltag unter.
Struktur gewinnen
Jederzeit wissen, welches Gespräch als nächstes wichtig ist.
Bindung stärken
Geben Sie neuen Talenten vom ersten Tag an das Gefühl, angekommen zu sein.
Zeit sparen
Nutzen Sie fertige Leitfäden statt jedes Mal das Rad neu zu erfinden.
Gesprächs-Performance auf einen Blick
Behalten Sie in Ihrem Dashboard alle relevanten Details Ihrer digitalen Onboarding-Gespräche im Griff.
Sehen Sie sofort, welche Talente den Prozess durchlaufen, welche Termine anstehen und koordinieren Sie diese bequem an einem zentralen Ort.
Der ideale Zeitplan für Ihre Onboarding-Gespräche
Erhalten Sie gezielte Fragestellungen für Ihre digitalen Onboarding-Gespräche sowie einen strukturierten Zeitplan inklusive der strategischen Zielsetzungen.
So wissen Sie jederzeit genau, warum ein Termin stattfindet und wie viel Zeit Sie für einen erfolgreichen Austausch einplanen sollten.
Warum es sich für Sie lohnt?
Profitieren Sie von der perfekten Verbindung aus über 60 Jahren Erfahrung und digitalen Standards für Ihre Mitarbeitergewinnung.
Ihre Daten werden nach strengen DSGVO-Standards verarbeitet und ausschließlich auf deutschen Servern gespeichert.
Jetzt anmelden und sofort die ersten Onboarding-Gespräche terminieren. Kein langes Warten, keine komplizierte Einrichtung.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Digitale Onboarding-Gespräche
Ein klar getakteter Prozess gibt sowohl der Führungskraft als auch dem neuen Talent die nötige Sicherheit und sorgt dafür dass wichtige Themen nicht im Tagesgeschäft untergehen. Die Struktur stellt sicher dass wertvolle Feedback-Momente genau dann stattfinden, wenn sie die größte Wirkung auf die Mitarbeiterbindung entfalten.
Dank der sofort einsatzbereiten Fragestellungen und der integrierten Übersicht im Dashboard reduziert sich der Vorbereitungsaufwand für jedes Gespräch auf ein Minimum. Ihre Führungskräfte können sich somit voll und ganz auf den echten zwischenmenschlichen Austausch konzentrieren statt Zeit in die Organisation und Dokumentation zu verlieren.
Der Schutz Ihrer Informationen hat für uns höchste Priorität und umfasst sowohl Ihre Anmeldedaten als auch sämtliche Inhalte Ihrer digitalen Onboarding-Gespräche. Wir speichern Ihre Daten streng nach den Vorgaben unserer Datenschutzerklärung und garantieren Ihnen mit einem Server-Standort in Deutschland maximale Sicherheit und Souveränität.
