Ohne Feedback kein Fortschritt: Wie Mitarbeiterumfragen Unternehmen nach vorne bringen

„Wer nicht fragt, bleibt dumm!“ Diese altbekannte Lebensweisheit aus der Sesamstraße gilt nicht nur für Kinder, sondern auch für Unternehmen. Mitarbeiterumfragen und Feedback sind kein bürokratisches Muss, sondern eine echte Chance. Sie helfen Unternehmen, direkt an der Quelle zu erfahren, was gut läuft und wo der Schuh drückt. In einer Welt, in der Fachkräfte heiß […]