Zu wertvoll für den Ruhestand: Wie Sie erfahrene Fachkräfte halten und stärken

Der demografische Wandel ist längst mehr als eine Zukunftsprognose, er ist gelebte Realität in deutschen Unternehmen. Erfahrene Fachkräfte verlassen das Unternehmen – neue Talente rücken nicht schnell genug nach – HR-Teams stehen plötzlich vor der Frage: Wie sichern wir Know-how, Erfahrung und Stabilität langfristig im Unternehmen? Gleichzeitig zeigt sich ein spannender Trend: Immer mehr ältere […]