Offboarding: Nicht der erste, sondern auch der letzte Eindruck zählt

In der Welt der Personalführung wird oft betont, wie wichtig der erste Eindruck ist. Doch was ist mit dem letzten? Ein guter Abschied ist so viel mehr als ein paar Unterschriften auf dem Austrittsformular. Er ist der letzte Eindruck, den ein Unternehmen bei einem Menschen hinterlässt und dieser Eindruck bleibt. Ein professionelles Offboarding und ein […]