Datenschutz im HR: Zwischen Vertrauen und Verantwortung

Kaum ein anderes Thema löst in Personalabteilungen so viel Unsicherheit aus wie der Datenschutz. Spätestens seit Inkrafttreten der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) im Mai 2018 ist klar: Wer mit sensiblen, personenbezogenen Daten arbeitet, trägt eine große Verantwortung, rechtlich wie menschlich. Im Personalbereich ist das der Alltag. Bewerbungen, Verträge, Urlaubsanträge und vieles mehr ist nicht nur Administration, […]