Einwechselzeit für das betriebliche Gesundheitsmanagement: Von der Ersatzbank zum Schlüsselspieler

„Und, wie hältst du’s mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement?“ Diese Frage stellen IFBG, Techniker Krankenkasse und das Personalmagazin seit 2017, in der #whatsnext-Studie, Unternehmen in Deutschland. Und die Antwort im Jahr 2025 ist vielschichtiger denn je. Zwischen steigender Relevanz und strategischem Stillstand pendelt die aktuelle Lage des BGM wie ein Gesundheitsbarometer im Fiebertraum der Transformation. Die […]

Änderungskündigung

Das Wichtigste in Kürze: Eine Änderungskündigung ist eine besondere Form der Kündigung, bei der das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beendet wird. Sie ist nur dann wirksam, wenn sie durch dringende, betriebliche, verhaltens- oder personenbedingten Gründen gedeckt ist. Die Änderungen, wie zum Beispiel Kürzung des Gehalts oder Versetzung an einen anderen Standort, müssen für die Arbeitnehmerinnen und […]