Stellen Sie sich vor, Ihr Berufsleben ist eine lange Reise. Manche Etappen sind geprägt von Sprintstrecken voller Überstunden, andere eher von
In den meisten Unternehmen gehört Feedback mittlerweile zum Standard guter Führung, zumindest auf dem Papier. Es ist essenziell in Mitarbeitergesprächen, wird
Wer in den letzten Jahren im Recruiting tätig war, hat einiges erlebt: Vom verzweifelten Buhlen um Talente über Bewerbungsgespräche, bei denen
Seit dem Grundsatzurteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur verpflichtenden Zeiterfassung 2019 wurde viel über Pflichten, Fristen und mögliche Umsetzungen diskutiert. Doch
Erinnern Sie sich noch an März 2020? Die Welt wurde pandemisch, die Pendelwege wurden zu Fluren in der eigenen Wohnung, und
Der demografische Wandel ist längst mehr als eine Zukunftsprognose, er ist gelebte Realität in deutschen Unternehmen. Erfahrene Fachkräfte verlassen das Unternehmen
Kaum eine Generation sorgt aktuell für so viel Gesprächsstoff wie die Gen Z – in Artikeln, auf Social Media und natürlich
Neulich, bei einem Treffen im Café, sagte eine Freundin lachend: „Ich wünsche mir manchmal, ich könnte einfach für zwei Wochen in
Es mag wohl jeder und jedem bekannt sein, dass sich die heutige Arbeitswelt verändert. Die Pandemie hat dabei nicht nur unsere
Die Zeiten ändern sich, und mit ihnen die Gesetze, die unseren Arbeitsalltag beeinflussen. Ein besonders heiß diskutiertes Thema in der HR-Welt
