Gehaltstransparenz spielt eine entscheidende Rolle bei der Entscheidung für oder gegen einen Job. Eine Studie von Stepstone ergab beispielsweise, dass 6
Am Mittwoch, dem 12.03.2024, ist das Bürokratieentlastungsgesetz in Kraft getreten. Ziel des Gesetzes ist es, „den nächsten Schritt bei der Bekämpfung
Trotz der immer wichtigeren Rolle innerhalb erfolgreicher Organisationen kämpft der HR-Bereich laut einer Studie von Cezanne immer noch darum, die verdiente
Gewerkschaften wie Ver.di und IG Metall sind in letzter Zeit in aller Munde. Ein Beispiel ist der Bahnstreik, initiiert von Ver.di,
Das Phänomen Quiet Quitting ist den meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in irgendeiner Form schon einmal begegnet und sei es nur in
Es ist mittlerweile bekannt, dass flache Hierarchien nicht nur ein Trend sind, sondern den Status quo darstellen. Ein Grund dafür ist,
Früher waren Anschreiben ein unverzichtbarer Bestandteil von Bewerbungen, heutzutage hingegen werden sie von immer weniger Unternehmen verlangt. Die Bedeutung von Anschreiben
Die Chance, remote bzw. im Homeoffice zu arbeiten, wird heute fast schon als Selbstverständlichkeit in Stellenanzeigen betrachtet. Doch sowohl Recruiter bzw.
Bei der Frage, warum Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter ihren Job kündigen, denken gerade Führungskräfte automatisch an das Gehalt. Gegebenenfalls kann heutzutage auch
Produktivität ist in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem der wichtigsten Worte in der deutschen Unternehmenslandschaft aufgestiegen. Dabei betonen die einen, dass
