Recruiting-Videos – Geht es überhaupt noch ohne?
Bereits 2015 sagten die Dreiland Medien voraus, dass das Recruiting 2020 ohne Recruiting-Videos nicht mehr funktionieren wird. Sie gingen sogar noch weiter und prognostizierten, dass ab 2020 etwa die Hälfte der Unternehmen mit mehr als 100 Angestellten auf Recruiting-Videos setzen würde. Es gibt leider keine verlässlichen Statistiken, die diese Vorhersage belegen oder widerlegen können. Aber […]
Genderspezifische Ansprache in Stellenanzeigen – Humbug oder wirksam?
Nicht auch noch RZH. Nachdem Talkshows, Zeitungen und der Bundestag das Thema „Gendern“ ausgeschlachtet haben, möchte RZH auch noch schnell einen Teil des Kuchens abbekommen. Keine Sorge. Folgend erwartet Sie kein Plädoyer für oder gegen das Gendersternchen. Wir versuchen lediglich herauszufinden, ob geschlechtersensible Formulierungen und die gezielte Ansprache von Frauen und Männern Auswirkungen auf Bewerbungen […]
Workaholics – Fluch oder Segen?
Aktuell wird viel über die vermeintlich nachlassende Arbeitsmoral der Deutschen diskutiert. Oftmals wird nicht mehr über eine ausgewogene Work-Life-Balance gesprochen, sondern salopp von einer Work-Life-Life-Balance. Ein Spruch, der verdeutlichen soll, dass für viele Angestellte nur noch ihre Freizeit zählt. Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über einen Kamm zu scheren, wäre allerdings nicht zielführend. Schließlich zeigen die […]
Mitarbeiterempfehlung – Deutschlands erfolgreichster Recruitingkanal
In nahezu jeder Branche wird mittlerweile händeringend nach neuem Personal gesucht. Unternehmen investieren viel Geld in Jobbörsen, optimieren ihre Präsenz in sozialen Medien und schalten Anzeigen in lokalen Zeitungen, um offene Stellen zu besetzen. Doch im Vergleich zur Empfehlung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schneidet jede dieser Maßnahmen deutlich schlechter ab. Und selbst wenn man alle […]
Xing – Das neue Powertool für Ihr Recruiting
Totgesagte leben länger. Was für Facebook gilt, gilt genauso für Xing. Es wird zwar immer wieder behauptet, Xing wäre obsolet und würde nur im Schatten von LinkedIn existieren. Hierbei wird allerdings übersehen, dass Xing sich in den vergangenen Jahren neu erfunden hat. Und dieses Revival scheint sich auszuzahlen. Inhalt Xing – Mehr als nur eine […]
Job-Hopping – Chance, Risiko und ehrlich?
Job-Hopping, Job Jumping – es gibt verschiedene Begrifflichkeiten, die den häufigen Wechsel des Arbeitgebers beschreiben. Gehört hat man vermutlich beides bereits, aber wo genau liegen eigentlich die Vorteile und welche Nachteile gibt es beim Job-Hopping? Sind ältere Generationen loyaler als junge oder waren die Umstände einfach nur andere? Inhalt Gründe für Job-Hopping Vorteile? Gibt es! […]
Job Crafting – Bauen Sie sich den perfekten Job, ohne Chefs!
In der heutigen sehr dynamischen Arbeitswelt ist es immer wichtiger, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert bleiben und ihre individuellen Stärken bestmöglich in Unternehmen einbringen. In Fällen, in denen die Anforderungen an Jobs auf jahrzehntealten Standards basieren, ist es jedoch schwierig, das volle Potenzial auszuschöpfen. Infolgedessen kommt es immer häufiger zu Kündigungen, obwohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter […]
Retention Management – Das neue (bessere) Recruiting?
Digitalisierung, Fachkräftemangel, Generation Z – Schlagwörter, die mittlerweile nicht nur allen Unternehmen, sondern allen Bürgerinnen und Bürgern mitteleuropäischer Länder bekannt sind. Da verwundert es wenig, dass Recruiting und alle dazugehörigen Kanäle vielfach diskutiert und getestet werden. Auf Messen wie der Zukunft Personal werden gar ganze Hallen mit Vorträgen zu dem Thema gefüllt. Personalerinnen und Personaler […]
Bleisure Travel – Die Geschäftsreise, die immer beliebter wird
Die Geschäftsreise ist zurück. Während der Corona-Pandemie gingen Geschäftsreisen um 80 % zurück. Viele übten sich schon in einem Abgesang auf die Geschäftsreise. Doch zwei Jahre nachdem die letzten Reisebeschränkungen aufgehoben wurden, ist klar, Zoom und Teams beerdigen die Geschäftsreise nicht. Ganz im Gegenteil. Unternehmen reisen wieder so viel wie vor der Pandemie und mit […]
WhatsApp-Recruiting – Personalbeschaffung neu gedacht
In Deutschland verwenden 19,2 Millionen Menschen TikTok, 27 Millionen Menschen nutzen Instagram. WhatsApp nutzen 60 Millionen Menschen. Damit vereint die Plattform mehr Menschen als Instagram, TikTok und Snapchat zusammen. Dennoch wird WhatsApp in Bezug auf Personalbeschaffung von den meisten Unternehmen weiterhin vernachlässigt und der Fokus auf Social Media gelegt. Inhalt Was ist WhatsApp-Recruiting? WhatsApp – […]
