Das Wichtigste in Kürze: Die X-Y-Theorie hat einen direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur. Aus den beiden Menschenbildern ergeben sich unterschiedliche Führungsstile:
Das Wichtigste in Kürze: Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein Konzept, bei dem Unternehmen über ihre wirtschaftlichen Ziele hinaus Verantwortung für
Das Wichtigste in Kürze: Corporate Influencer sind Mitarbeiter eines Unternehmens, die als authentische Markenbotschafter in sozialen Medien agieren. Sie dienen dazu,
Das Wichtigste in Kürze: Eine Schwerbehinderung liegt vor, wenn der Grad der Behinderung (GdB) mindestens 50 beträgt. Unternehmen mit mindestens 20
Unsere Reihe über weihnachtliche Möglichkeiten im Personalwesen ist noch nicht ganz abgeschlossen. Nachdem wir vor Kurzem über Geschenkalternativen zu Weihnachten gesprochen
Das Wichtigste in Kürze: Urlaubssperren sind grundsätzlich rechtlich zulässig, wenn dringende betriebliche Gründe vorliegen. Unternehmen müssen sich bei der Verhängung einer
Das Wichtigste in Kürze: Unternehmen sind nicht gesetzlich verpflichtet, Raucherpausen anzubieten. Während der gesetzlich vorgeschriebenen Ruhepausen dürfen Mitarbeiter rauchen. Um Fairness
Das Wichtigste in Kürze: Whistleblower sind durch das Gesetz vor Kündigungen, Disziplinarmaßnahmen und anderen Benachteiligungen geschützt. Unternehmen ab 50 Mitarbeitern müssen
Das Wichtigste in Kürze: Es gibt keine einheitliche Feiertagsregelung in Deutschland. Ist der Arbeitsort in einem anderen Bundesland als der Wohnort,
Die kalte Jahreszeit fordert uns heraus: Weniger Licht, sinkende Temperaturen und die vermehrte Zeit drinnen machen uns anfälliger für Krankheiten und
