Stellenbesetzungsplan

Das Wichtigste in Kürze: Ein Stellenbesetzungsplan ist ein zentrales Instrument der Personalplanung, das die aktuelle und zukünftige personelle Besetzung in einem Unternehmen erfasst. Während der Stellenplan festlegt, welche Stellen im Unternehmen existieren, unabhängig von ihrer Besetzung, dokumentiert der Stellenbesetzungsplan die tatsächliche Besetzung dieser Positionen. Er ist wichtig, um Lücken in der Personalbesetzung frühzeitig zu erkennen […]

Resturlaub

Das Wichtigste in Kürze: Resturlaub bezeichnet die noch nicht genommenen Urlaubstage, die einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer am Ende eines Kalenderjahres verbleiben. Nach dem Bundesurlaubsgesetz muss Resturlaub grundsätzlich bis zum 31. März des Folgejahres genommen werden. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss der nicht genommene Resturlaub vom Arbeitgeber finanziell abgegolten werden. Ausnahmen beim Verfall gelten bei […]

Reisekosten

Das Wichtigste in Kürze: Für die Reisekostenabrechnung werden oft Pauschalen verwendet, z.B. Kilometerpauschale für Fahrten mit dem eigenen Pkw. Die Verpflegungspauschale beträgt in Deutschland 28,00 € für einen vollen Tag (ab 24 Stunden Abwesenheit) und 14,00 € für einen halben Tag (mindestens 8 Stunden). Reisekosten können als Werbungskosten in der Steuererklärung geltend gemacht werden. Der […]

Provisionen

Das Wichtigste in Kürze: Provisionen sind leistungsabhängige Vergütungen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere im Vertrieb, für das Erreichen bestimmter Verkaufsziele oder die Vermittlung von Geschäften erhalten. Es gibt verschiedene Formen, wie die prozentuale, fixe, Staffel-, Abschluss- und Bestandsprovisionen. Sie sind im Handelsgesetzbuch (HGB) geregelt. Provisionen sind steuerpflichtig und werden als Teil des Einkommens behandelt. Inhalt […]

Personalkostenplanung

Das Wichtigste in Kürze: Personalkostenplanung bezieht sich auf die Ermittlung, Steuerung und Kontrolle der mit dem Personal verbundenen Kosten. Spezialisierte Softwarelösungen, wie LOGA von P&I, unterstützen die effiziente Durchführung durch automatisierte Berechnungen und Analysen. Die Hauptziele sind Kostentransparenz, Ressourcennutzung, Budgetgenauigkeit und strategische Personalentwicklung. Inhalt Was ist Personalkostenplanung? Bedeutung und Ziele der Personalkostenplanung Einsatz von Software […]

Outsourcing

Das Wichtigste in Kürze: Outsourcing bezeichnet die Auslagerung von Geschäftsprozessen oder Dienstleistungen an externe Dienstleister. Das Outsourcing bietet Kostenersparnis, Zugang zu spezialisiertem Fachwissen und ermöglicht Unternehmen, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Häufig ausgelagerte Bereiche sind die Lohnabrechnung und verschiedene HR-Funktionen wie Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung. IT-Outsourcing Dienstleister wahren höchste Standards bezüglich der Datensicherheit. Inhalt Was […]

Minijob Rentenversicherung

Das Wichtigste in Kürze: Minijobber können freiwillig Beiträge zur Rentenversicherung leisten. Minijobber können sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Eine Befreiung ist sinnvoll für Personen, die bereits eine ausreichende Altersvorsorge haben. Die Rentenansprüche aus einem Minijob fallen gering aus, aber die gezahlten Beiträge tragen zur Erhöhung der späteren Renten bei. Inhalt Wird bei einem Minijob […]

Minijob

Das Wichtigste in Kürze: Ein Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung in Deutschland, bei der der Verdienst aktuell 538 Euro pro Monat nicht überschreiten darf. Minijobber zahlen keine regulären Sozialversicherungsbeiträge, außer sie entscheiden sich freiwillig für die Rentenversicherung. Minijobber sind nicht automatisch krankenversichert und müssen eigenständig für ihren Krankenversicherungsschutz sorgen. Minijobs können auch im Homeoffice ausgeführt […]

Mindestlohnkommission

Das Wichtigste in Kürze: Die Mindestlohnkommission ist ein beratendes Gremium in Deutschland und ist für die regelmäßige Überprüfung und Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns zuständig. Die Kommission wurde 2014 im Rahmen des Mindestlohngesetzes eingerichtet. Die Empfehlungen der Kommission basieren auf einer umfassenden Analyse der wirtschaftlichen Lage, Beschäftigungsentwicklung und Lebenshaltungskosten. Die Kommission besteht aus neun Mitgliedern, darunter […]

Lohnsteuerbescheinigung

Das Wichtigste in Kürze: Die Lohnsteuerbescheinigung wird vom Arbeitgeber ausgestellt und zeigt die Höhe der einbehaltenen Lohnsteuer und der Sozialversicherungsbeiträge. Seit 2013 sind Arbeitgeber verpflichtet, Lohnsteuerbescheinigungen elektronisch an die Finanzämter zu übermitteln. Der Arbeitgeber muss die Bescheinigung bis spätestens Ende Februar des Folgejahres ausstellen. Inhalt Was ist eine Lohnsteuerbescheinigung? Inhalt Elektronische Lohnsteuerbescheinigung Regelungen bei Minijobs […]