Wird in Ihrem Unternehmen kommuniziert oder nur noch gesprochen? Diese Frage mag durchaus provokant wirken, trifft aber einen zentralen Nerv der
Stellen Sie sich vor, Sie stehen an der Kante einer Achterbahn. Ihr Herz rast, Adrenalin durchströmt den Körper und plötzlich reicht
Das Wichtigste in Kürze: Zwangsurlaub ist, wenn der Arbeitgeber Urlaub einseitig anordnet. Grundsätzlich ist Zwangsurlaub nicht erlaubt. Der Arbeitgeber hat unter
Das Wichtigste in Kürze: Ein Stundenzettel ist ein Dokument zur Erfassung der Arbeitszeit. Er dient als Grundlage für die Lohnabrechnung, als
Zwischen Fachkräftemangel, Homeoffice und stetig wachsender Wechselbereitschaft wird oft nach großen Lösungen gesucht. Dabei beginnt gute Mitarbeiterbindung bereits im Kleinen. Wertschätzung
Freitag, 16:57 Uhr. Die Kollegin aus der IT will „nur schnell“ wissen, wie viele Urlaubstage sie noch hat. Die neue Praktikantin
Hybride Arbeitsmodelle sind längst mehr als ein Trend. Sie sind gekommen, um zu bleiben und sie bieten Freiheit und Flexibilität, aber
Deutschrap und Personalwesen, zwei Welten, die auf den ersten Blick nicht viel gemeinsam haben. Doch manchmal sind es gerade die unerwarteten
Es beginnt nicht mit einem Lebenslauf. Und auch nicht mit einem Jobportal. Es beginnt mit einem QR-Code auf einem Coffee-to-go-Becher. Oder
Ein falscher Cent auf der Lohnabrechnung und plötzlich steht das Vertrauen auf dem Spiel. Payroll klingt meistens nur nach Zahlen, Paragrafen
