Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Zugführer, der auf einer bekannten Strecke fährt. Sie kennen die Schienen, die Landschaft und

Als Personalreferentin bei RZH durfte ich gestern gemeinsam mit meinem Kollegen Jürgen Deschka und meiner Kollegin Jana Metzen die Messe „Zukunft

Warum haben manche Unternehmen größere Probleme mit dem Fachkräftemangel als andere? Häufig ist der erste Impuls auf diese Frage: Die anderen

Podcasts haben sich auch in der HR-Welt als wertvolle Ressource etabliert. In einer schnelllebigen, digitalen Welt, in der Informationen jederzeit und

Die „Fortschrittsregierung“, wie sich die aktuelle Regierung zu Beginn ihrer Amtszeit nannte, begann ambitioniert – unter anderem auch im Bereich der

In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt, in der der Fachkräftemangel viele Branchen betrifft, spielt die Ausbildung eine entscheidende Rolle. Der seit

ChatGPT wird inzwischen in den meisten Unternehmen eingesetzt. Erfreulicherweise ist auch die neueste Version, ChatGPT 4, zumindest bis zu einer bestimmten

„Citius, altius, fortius – communiter“, auf Deutsch „schneller, höher, stärker – gemeinsam.“ So lautet die neue Formulierung des traditionellen, 1894 von

Rollenbasiertes Arbeiten lässt sich gut mit einer Anekdote aus der Schauspielwelt vergleichen: Wenn ein Schauspieler oder eine Schauspielerin den Satz „Du

Das Imposter-Syndrom, auch bekannt als Hochstapler-Syndrom, beschreibt nicht das Verhalten von Menschen, die sich absichtlich als jemand anderes ausgeben, um bessere