Mitarbeiterfeedback: Der Schlüssel zum Erfolg von Personalabteilungen
Wenn man im Internet nach den Aufgaben von Personalabteilungen sucht, stößt man besonders häufig auf eine Erklärung: „Personalabteilungen kümmern sich um die internen Belange von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.“ Doch was genau sind eigentlich interne Belange des Personals? Eine pauschale Antwort hierauf zu geben, ist unmöglich. Bedürfnisse unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen, von Team zu […]
Positives Denken – der erste Schritt zu einer besseren Arbeit
Positives Denken ist ein häufiges Thema in Ratgebern, Podcasts und Gesprächen mit dem Partner oder der Partnerin. Wenn man jedoch nicht genau in den Momenten, in denen man damit konfrontiert wird, positiv denkt, kann das Thema schnell nervig werden. Aber positives Denken bringt tatsächlich etwas und kann Ihnen nachhaltig helfen, ein besseres Gefühl auf der […]
Der Employee Lifecycle: Warum der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg in jedem Schritt liegt
In einer Arbeitswelt, die durch technologische Veränderungen und den Wettbewerb um die besten Talente geprägt ist, wird der Employee Lifecycle zu einem zentralen Aspekt erfolgreicher Unternehmensführung. Der Employee Lifecycle beschreibt den gesamten Weg, den eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter in einem Unternehmen durchläuft – von der ersten Begegnung bis hin zum Austritt und darüber hinaus. […]
Teambuilding an Weihnachten – Saisonbezogenes Denken für mehr Mitarbeiterbindung
Bald ist es wieder soweit – der Einzelhandel stellt weihnachtliche Süßigkeiten nahezu überall in ihren Geschäften aus- und das im September. Für viele zu früh, für uns aber ein passender Wink. Denn in der Weihnachtszeit rücken Menschen in der Regel näher zusammen und sind, wenn wir ehrlich sind, auch etwas offenherziger und netter. Wieso also […]
Durch Filme Führung lernen
Weiterbildung wird häufig mit eher langweiligen Seminaren oder Onlinekursen in Verbindung gebracht. Doch das muss nicht so sein. Glücklicherweise bietet uns die Unterhaltungsbranche regelmäßig Geschichten, aus denen wir lernen können – unter anderem wie man führt. Inhalt Lernen durch Filme Die 4 besten Filme über Führung Fazit Lernen durch Filme Es ist allgemein bekannt, dass […]
Vergütungsmanagement – die Strategie, die die Unternehmenskultur verbessert
Eine starke Unternehmenskultur ist wichtig, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmte Werte und soziale Normen verinnerlichen und leben. Eine positive Unternehmenskultur stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern trägt auch wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Wenn es darum geht, die Unternehmenskultur zu verbessern, denkt man oft zuerst an Begriffe wie Employer Branding, Feedback-Kultur oder Identifikation. Die […]
High Performance durch Keeper-Test: Erfolgsrezept für Spitzenleistung oder ein umstrittenes Werkzeug?
Haben Sie schon einmal vom “Keeper-Test“ gehört? Im modernen Geschäftsleben ist es von entscheidender Bedeutung, ein leistungsstarkes und motiviertes Team zu haben. Netflix als eines der weltweit führenden Technologie- und Unterhaltungsunternehmen hat einen einzigartigen Ansatz zu einer leistungsstarken Kultur entwickelt, der als „Keeper-Test“ bekannt ist. Dieser Test hat für viel Aufsehen gesorgt, sowohl positiv als […]
Die KI macht auch vor Führungskräften nicht Halt
Viel wird darüber gesprochen, dass sich die Arbeitswelt verändern wird. Berufe werden verschwinden, neue werden entstehen und zahlreiche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gezwungen sein, sich neu zu orientieren. So weit, so bekannt. Wesentlich weniger wird jedoch darüber gesprochen, dass Künstliche Intelligenz auch delegieren und Aufgaben zuweisen kann. Ein Umstand, der viele Führungskräfte interessieren sollte. Inhalt […]
Freelancer-Boom: Wie HR diesen Trend meistern und von ihm profitieren kann
Die moderne Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, bei dem ein Trend dem anderen folgt. Eine der neuesten Entwicklungen ist dabei der Trend zur Zusammenarbeit mit Freelancern. Der Freelancer-Boom hat dabei zahlreiche Auswirkungen auf die Personalabteilungen (HR) von Unternehmen und hilft mit Flexibilität und Kompetenz dem altbekannten Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die Zusammenarbeit mit Freelancern bringt […]
Loneliness Awareness Week – Mehr Bewusstsein für Einsamkeit schaffen
Die Pandemie hat uns verändert. Sie hat uns unsere Verletzlichkeit sowie das Gefühl der Einsamkeit offengelegt. Auch nach der Pandemie ist dieses Gefühl nicht verschwunden. Einer Studie des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung zufolge fühlten sich 2023 immer noch 36 % der Befragten einsam, was deutlich über dem Niveau vor der Pandemie liegt. Einsamkeit ist jedoch nicht […]
